Politiche anti-corruzione aziendali

“Nel rispetto del principio di legalità […], i rapporti aziendali a tutti i livelli dovranno essere ispirati da criteri e comportamenti di lealtà, onestà, collaborazione, reciproco dialogo e finalizzati ad una crescita sostenibile del valore creato.”

Abbiamo implementato all’interno della nostra Organizzazione un Sistema di Gestione Anticorruzione, in conformità alla Norma UNI ISO 37001:2016, con lo scopo di gestire le nostre attività e i diversi processi nel rispetto delle norme anticorruzione. La nostra Organizzazione è pienamente consapevole che il fenomeno della corruzione rappresenta un pesante ostacolo allo sviluppo economico, politico e sociale nonché una forte distorsione delle regole, della correttezza e della trasparenza delle attività.
In tal senso avvertiamo pienamente l’impegno a garantire azioni e comportamenti basati esclusivamente su criteri di trasparenza, correttezza ed integrità morale, che impediscano qualsiasi tentativo di corruzione.

“Onestà, correttezza, integrità, trasparenza, imparzialità, riservatezza, rispetto e salvaguardia dell’ambiente e tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro sono i valori che caratterizzano l’agire della Società e che rappresentano valori imprescindibili per il raggiungimento dei propri obiettivi economici, produttivi e sociali.”

Modulo di segnalazione per l’anticorruzione

Qualsiasi Stakeholder (clienti effettivi e potenziali, soci in affari, fornitori, contatti professionali, consulenti ed enti pubblici, compresi i loro consulenti, rappresentanti e funzionari, dipendenti, collaboratori, partner, ecc.) può segnalare le anomalie di qualsiasi tipologia (sicurezza, ambiente, responsabilità sociale, anticorruzione, ecc.) utilizzando il modulo “Segnalazioni” disponibile in questa sezione ed inviarlo al seguente indirizzo mail: responsabilecompliance@lazzariservizi.it

Codice etico

Codice etico Infine, abbiamo definito un Codice Etico come strumento di autoregolazione aziendale per l’identificazione e valorizzazione dei principi etici di riferimento dell’Azienda e le modalità per perseguirli e rispettarli.